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New Learning Specialist (m/w)
Du brennst für innovative Projekte rund um das Thema Enabling und siehst Dich als Challenger des Status quo? Dein Herz schlägt nicht nur für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen, sondern auch für neue Ideen, gemeinsame Lösungsentwicklung, enge Zusammenarbeit mit Kundenteams und hohe Qualität? Gleichzeitig hast Du Spaß daran, auch in großer Runde souverän unsere Arbeit zu präsentieren? Unterschiedliche Hierarchieebenen und Funktionen zu begeistern, siehst Du als spannende Herausforderung? Perfekt!

Dann steige bei uns als New Learning Specialist (m/w) ein und verstärke unser Team am Standort Köln oder Neu-Isenburg.

Wir suchen nach einem Teamspieler (m/w), der es gewohnt ist, mit „Entscheidern“ sicher zu interagieren und starke Beratungskompetenz und Erfahrung im Kontext PE / OE mitbringt. Dafür sollten Begriffe wie Bedarfsorientierung, Lerntransfer, Relevanz, Nachhaltigkeit und Lernkultur für Dich nicht einfach nur gut in Präsentationen aussehen. Als jemand, der für neues Lernen brennt, greifst Du hinsichtlich der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen auf Dein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen des Business als auch Erfahrung in HR zurück. Es geht Dir darum, im Team Deine Kenntnisse zu Lernangeboten und zu Herausforderungen aus dem Unternehmenskontext in Services und Beratungsprodukte zu übersetzen. Dabei arbeitest Du Hand in Hand mit unseren Kollegen der Digital Learning Solutions. Klingt nach Dir? Super, wir freuen uns auf Dich!

Das erwartet Dich:

    • Du bist fachlich verantwortlich für die strategische Initiative „New Era of Enabling“, die sich mit individuellen Kundenanforderungen, innovativen Ansätzen rund um das Thema "Neues Lernen" sowie mit der Service- und Beratungsportfolioentwicklung beschäftigt
    • Deine Tätigkeit liegt außerdem im Managen von entsprechenden Kundenanfragen von Lead über Pitch bis hin zur Delivery
    • Du führst eigenverantwortlich und -initiativ Kunden- und Beratungsgespräche und verstehst es, den Kunden in einer langfristigen Beziehung zu führen
    • Auf Basis Deiner langjährigen Erfahrung bist Du,  bereichsintern - gemeinsam mit unseren beiden anderen Teams - wie bereichsübergreifend, Berater und Sparringspartner
    • Gestaltungsfreiraum macht Dir keine Angst, sondern Lust, Neues zu schaffen
    • Du berichtest im Rahmen der sehr engen Zusammenarbeit in der Initiative direkt an die Bereichsleiterin

Das bringst Du mit:

    • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie Instructional Design, Kommunikationsdesign o .ä.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • Du bringst ausgeprägte Kenntnisse des aktuellen Weiterbildungsmarktes mit (Ansätze, Methoden, Tools, …) 
    • Idealerweise konntest Du bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Thema Enabling, als Unternehmensberater oder in Agenturen sammeln und bringst eine ganzheitliche Sicht darauf mit
    • Kenntnisse im internationalen Projekt- und Produktmanagement, gerne auch im Bereich digitaler (Lern-)Lösungen, runden Dein Profil ab
    • Kommunikative Stärke und strategisches Denken sind zwei der wichtigsten Tools in Deinem Werkzeugkoffer
    • Starke Konzepte eigenverantwortlich auf die Straße zu bringen und das Arbeiten in agilen Organisationsformen gehen bei Dir Hand in Hand
    • Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden, auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinaus, gehört zu Deinem Selbstverständnis

Das bieten wir Dir:

    • Gestaltungsspielraum in einem coolen Job
    • Großartige Kolleginnen und Kollegen, die in flachen Hierarchien miteinander erfolgreich sind
    • Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten und -orte flexibel handhaben
    • Wir unterstützen Deine Weiterbildung systematisch
    • Mitarbeitervergünstigungen für private Weiterbildungen der Haufe Akademie

    Wir, die Haufe Group, bereiten mit unseren innovativen Software-, Beratungs- und Qualifizierungslösungen Unternehmen und Mitarbeitern den Weg ins digitale Zeitalter. Als zukunftsorientiertes, international aufgestelltes Familienunternehmen arbeiten wir mit Kompetenz, Begeisterung und Erfahrung am Erfolg unserer Kunden.

    Eine unserer Marken ist die Haufe Akademie, der marktführende Anbieter für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und Unternehmen im deutschsprachigen Raum. 1.200 unterschiedliche Qualifizierungsthemen, 4.600 Veranstaltungstermine pro Jahr, 1.200 Trainer, Referenten und Coaches – die enormen Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen und Organisationen nutzen jährlich 150.000 Fach- und Führungskräfte sowie sämtliche DAX-30-Unternehmen. Möglich wird dieser Erfolg durch das Know-how, die Kreativität und die Leidenschaft der rund 300 festangestellten Mitarbeiter.

    Kennziffer: A_3624

    Anja Schüle
    +49 (0)761 / 898 - 3850
    www.haufegroup.com

    Du hast Interesse in einem hoch motivierten Team zu arbeiten? Dann bewirb Dich online.
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