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Projektleiter (m/w) Consulting – Talent Management Applikationen
Begeisterst Du Dich für das Zusammenspiel von Menschen und Prozessen? Bist Du flexibel und liebst Grossprojekte? Hast Du bereits mehrjährige Projektleitererfahrungen sammeln können in HR- oder IT-Projekten? Würde es Dich darüber hinaus reizen, Kunden darin zu unterstützen das Potenzial Deiner Mitarbeiter und Teams optimal zu entwickeln? Dann bieten wir Dir die ideale Kombination an der Schnittstelle Technologie und Human Capital.

Um Dich zu gewinnen, bieten wir:
Referenzen: mit 1.000 namhaften in- und ausländischen Kunden wie Daimler, Swisscom und Nike
Innovation: mit unseren webbasierten Softwarelösungen im Bereich Talentmanagement und unserem Bottom-Up-Ansatz
Nutzerfreundlichkeit: mit unserem 80:20-Prinzip bei Funktionalitäten und Anwendungsoberflächen bei Millionen von Usern weltweit
Laufbahn: mit unserer massgeschneiderten Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Menschlichkeit: mit unserem Teamzusammenhalt und freundschaftlicher Offenheit
Dynamik: mit unseren spannenden Teamevents, z. B. unseren Fussballtischturnieren

    Anerkennung findest Du bei diesen Aufgaben:
    • Du planst, organisierst und steuerst den kompletten Projektablauf Deiner Kundenprojekte im Bereich von Talent Acquisition und Talent Management Applikationen und trägst die Budgetverantwortung Deiner Projekte
    • Erfolgsfokussiert berätst Du Deine Kunden auf System-, Organisations-, und Prozessebene
    • Du konzipierst und moderierst Kunden-Workshops und Meetings
    • Du verstehst die Unternehmenskultur Deiner Kunden und sorgst dafür, dass alle Stakeholder rechtzeitig integriert werden und dass transparent kommuniziert wird
    • Du unterstützt unsere Sales Teams in der Vertriebsphase mit Deinem Projektwissen
    • Darüber hinaus arbeitest Du an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Consulting-Prozesse und Dienstleistungen mit
    Motiviert wirst Du bei uns durch:
    • Viel Raum für Selbstverantwortung und unternehmerischem Denken
    • Spannende nationale wie internationale Projekte von unterschiedlicher Größe und Komplexität
    • Teamgeist – in einem engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team
    • Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld mit flacher Hierarchie
    • Demokratische Unternehmenskultur
    • Flexible Arbeitsbedingungen
    • Attraktives Gehaltspaket
    • Arbeitsort: Standort St. Gallen oder in Deutschland
    Spaß haben wirst Du in der Aufgabe, wenn Du:
    • min. 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT- oder HR-Großprojekten (vorzugsweise im internationalen Umfeld) vorweisen kannst
    • Arbeitserfahrung im Consulting oder im Bereich HR oder HR-IT mitbringst
    • eine Persönlichkeit bist, die genau so gerne wichtige strategische Entscheidungen trifft, wie auch operativ in Projekten anpacken will
    • fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings hast
    • Kommunikationsstärke, und Leidenschaft für Digitalisierung und hohen Qualitätsanspruch zeigst
    • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch besitzt (Grundvoraussetzung)
    • Bereitschaft für moderate Reisetätigkeit zeigst (ca. 30-40 %)

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