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Change Manager (m/w) SAP Neueinführung - Greenfield Approach
Wir, die Haufe Group, bereiten mit unseren innovativen Software-, Beratungs- oder Weiterbildungslösungen Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter. Als Familienunternehmen arbeiten wir mit Kompetenz, Begeisterung und Erfahrung am Erfolg unserer Kunden. Neue Strategien, ganzheitliche Konzepte, kreative Lösungsansätze. Darum drehen sich die Gedanken unserer rund 1800 Mitarbeiter weltweit. So erschaffen wir Innovationen. So gestalten wir die Zukunft.

Der digitale Wandel der Haufe Group führt auch zu einer grundlegenden Erneuerung unseres langjährig gewachsenen ERP Systems und einem damit einhergehenden Business Process Reengineering. Wir haben gelernt, dass Veränderungen nur dann nachhaltigen Erfolg haben, wenn sie dreidimensional angegangen werden. Deshalb nehmen wir die Dimensionen Organisation, Mitarbeiter und Technologie bei einem solchen Change gleichermaßen in den Blick.

Für den Standort Freiburg suchen wir daher Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Change Manager (m/w) für unsere SAP Neueinführung. Mit Deiner Unterstützung gestalten wir das Empowerment der Menschen und den organisatorischen Rahmen, um mit unserer neuen Technologie erfolgreich zu sein.

Was Du mitbringst:

    • Als Change Manager bist Du New-Work-Ansätzen, einer agilen Arbeitsweise und einer interessierten
      Kulturentwicklung zugetan. Ein Verständnis für systemische Zusammenhänge und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sind uns ebenfalls willkommen.
    • Gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke kooperierst Du auf Managementebene und Augenhöhe mit allen Stakeholdern und relevanten Know-how-Trägern der Haufe Group. 
    • Du bist ein Macher mit dem Talent die richtigen Leute zusammenzubringen, durch passende Formate zu involvieren und tragfähige Lösungen für Prozessänderungen zu erzielen. 
    • Du überzeugst mit umfangreichen Erfahrungen aus komplexen Veränderungsprojekten, die Organisation, Prozesse und IT-Systeme umfassen. Als kommunikative und empathische Persönlichkeit trägst Du zum begeisternden Arbeitsumfeld der Haufe Group bei, wo Bestleistung und Teamwork Freude machen. 

Deine Herausforderung bei uns:

    • Du agierst als Facilitator und Change-Begleiter, entwickelst iterativ an den Projektverlauf angepasste Konzepte, Architekturen, Formate, Maßnahmen und setzt diese eigenverantwortlich mit den Beteiligten um. 
    • Du hörst aktiv zu, erkennst Veränderungsbedarfe, förderst Feedback-Prozesse und hilfst dem Team Hindernisse, Bedenken und Widerstände zu überwinden, sowie das gemeinsame Ziel stets im Blick zu halten. 
    • Du unterstützt eine lebendige Kommunikation rund um das Projekt: viral und in Kampagnen, frisch und klar, strukturiert und kreativ, informativ und mitreißend, persönlich und authentisch.

Was wir Dir bieten:

    • Eine super spannende Herausforderung in einem sich stark wandelnden und pulsierenden Unternehmen 
    • Eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
    • Flache Hierarchien & viel Gestaltungsfreiheit 
    • Vertrauensarbeitszeit & Work-Life-Balance 
    • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. bei der Haufe Akademie 
    • Eine Inhouse-Position an einem Standort im Schwarzwald, wo andere Urlaub machen

    Deine Ansprechpartnerin:
    Claudia Rudolph
    +49(0)761/898-3125
    www.haufegroup.com

    Du hast Interesse an dieser spannenden Aufgabe? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!
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